CAE offre un régime d’achat d’actions du personnel qui vous permet d’investir en achetant des actions de CAE et en devenant un actionnaire.
Vous pouvez cotiser jusqu’à 18 % de votre salaire de base et CAE versera une cotisation égale à 50 % de vos cotisations, jusqu’à concurrence de 3 % de votre salaire de base.
Exemple : si vous cotisez 6 % de votre salaire de base, CAE cotisera 3 % en votre nom. Si vous cotisez 10 %, CAE cotisera 3 % en votre nom.
- La participation est facultative, et vous pouvez commencer ou arrêter le versement de cotisations en tout temps.
- Vous pouvez adhérer au régime dès que vous avez complété la période de probation.
- Pour adhérer ou faire des changements à tout moment, veuillez suivre les instructions de ces guides.
- Vous devez choisir le type de compte dans lequel vos cotisations seront déposées : actions ordinaires, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) ou régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
- Vous devez choisir le type de compte dans lequel les cotisations de CAE seront déposées : actions ordinaires ou régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
- Consultez la brochure du régime pour plus d’information sur les différents types de compte.
Le saviez-vous?
Participer au régime d’achat d’actions du personnel signifie que vous avez le droit de recevoir un supplément égal à 3 % de votre salaire. Voyez les détails.